Güncel araştırma bilgilerine bakıldığında, bundan sonraki çalışma sisteminde genel olarak çalışanların yalnızca yüzde 10’unun her gün işe gitmek ve ofiste çalışmak istediği görülüyor. Bu kapsamda çalışanların yüzde 28’i meskenden çalışmak, yüzde 52’si ise muhakkak günlerde ofise gitmek yani hibrit çalışmak istiyor. Yönetici seviyesinde de bu mevzuda değişik tercihler var. Orta seviye yöneticilerin yüzde 75, üst seviye yöneticilerin yüzde 81’i hibrit çalışmak istiyor. Ofise gitmek isteyenlerin oranı ise sırasıyla yüzde 6 ve yüzde 9. Tümüyle meskenden çalışma isteği ise tıpkı sırayla yüzde 19 ve yüzde 10.
Yine araştırmalara nazaran uzaktan çalışmanın sağladığı en kıymetli yarar yüzde 85’lik bir oranla “para ve vakit kazancı” olarak belirtiliyor. Bunu yüzde 67 ile “daha uygun iş-yaşam dengesi”, yüzde 54 ile “daha esnek çalışma” izliyor.
Ipsos Türkiye Üst Yöneticisi Sidar Gedik ise Türkiye açısından şu vurguyu yaptı:
“Ülkemizde çalışanların üçte ikisi için ofis/işyeri harici çalışma aslında işin tabiatı gereği mümkün değil.”
